Existem milhares de
livros sobre liderança, assim como uma infinidade de revistas
e palestras frisando o valor do líder; Em contra partida, a
imagem do chefe vem sendo depreciada e vinculada a ideias e atitudes
negativas ou truculentas. No entanto, nunca ouvi falar de quem
enxergasse os atributos da liderança como um tremendo problema
para quem os possui, ou quem veja a chefia como o reflexo da evolução
natural, trocando em míudos: Ser chefe não é tão
ruim para ninguém, mas ser líder é uma tremenda
furada para si!
Ser líder tem seu custo |
O que Gandhi , Chê
Guevara, Martin Luter king, Malcon X, John Kenedy , John Lennon e
Jesus Cristo tinham em comum além do dom da liderança?....
Sim! Todos foram assassinados. Trazendo para um plano menos dramático
e extremo, quem lidera (com toda força que esse conceito tem)
inspira alguém a fazer algo , e, quem inspira se torna fonte
do problema ou, no mínimo, uma ameaça futura e uma hora
ou outra passa a ser visado e até perseguido, pois ninguém
quer uma ameaça futura por perto.Por outro lado há o
chefe e esse não inspira ninguém , ele aponta o que
deve ser feito; ninguém tem expectativa positivas com um
chefe, se ele for razoável beleza, se ele for ruim já
era esperado ; O chefe não é uma pessoa, ele é a
personificação da “lei convencionada”, então
o que parte dele não é pessoal e isso diminui sua culpa
nas atitudes tomas, fato que o prende nos trilhos da hierarquia, e
quem é preso à uma hierarquia oferece muito pouca
ameaça.
1 –
Vistasse como um chefe: Ninguém leva a sério
alguem que vai trabalhar com uma camiseta dos X-men ou Star Wars ,
então deixe a “descolabilidade” de lado e prefira o jeans
básico ou calças sociais e a boa e velha camisa abotoada ou polo
, preferencialmente em tons escuros e discretos , lembre-se que
animais muito coloridos são venenosos e a última coisa
que se quer é causar essa impressão ao subconsciente de alguém acima na hierarquia do grupo de ser uma possível
ameaça.
2 –
Sempre Fale Alto: falar alto denota autoridade e razão,
pelo ser humano médio é visto como simbolo de força
e inibição, além de ser uma ferramenta de
demarcação de território. Quem pretende chegar a
um cargo de chefia (em qualquer área de sua vida) deve treinar
sua voz para sempre se sobre por a dos outros, pois na maioria dos
casos vale mais a pena ser ouvido do que dar-se a entender.
3 – Tenha
sempre muita energia:
Esqueça a paz, chefe que é chefe está sempre
parecendo nervoso e se movimentando, não que esse movimento
seja produtivo, mas deve parecer que há uma preocupação
por algo que as pessoas normais não notam. Se estiver no
serviço saia da sala apurando o passo umas seis vezes por dia,
caso esteja tomando chopp com amigos da faculdade, olhe o celular
periodicamente de tempos em tempos e suspire como se estivesse com
raiva, mas sem perder o bom humor ao retomar o assunto da mesa, isso
dá a impressão de responsabilidade e também de
companhia suportável (o famoso sério porém não ranzinza ).
4 – Nunca meta a mão:
O chefe é quem manda, quem faz é o funcionário,
até porque quem faz erra e um chefe não pode se dar ao
luxo de errar ,então nunca faça o trabalho de ninguém,
seja para ajudar ou para treinar alguém, o máximo que
se pode fazer nesse caso e indicar outro para executar a função
e já é muito.
5 – Sempre
tenha alguém para culpar:
Se o chefe é a personificação da lei
convencionada, essa lei é inequívoca , portanto as
falhas que podem ocorrer no caminho devem ser de responsabilidade de
alguém. Isso torna imprescindível que as falhas de quem
é chefiado sejam sempre expostas e lembradas, para que fique
claro que o chefe é o elemento que procura a ordem em meio ao
caos gerado pelos outros.
6 – Sempre
tenha certeza: Como
personificação da lei um chefe nunca erra, nunca
titubea e nunca tem dúvida, ele sempre sabe e , se por uma
falha de outra pessoa( vide numero 5) os resultados se apresentarem
contrários ao que o chefe dizia no inicio, ele deve utilizar
da técnica do duplipensamento e afirmar quantas vezes achar
ser necessário que sempre pensou do jeito certo, até
que quem duvide se dê por vencido.
Podemos até fazer um paralelo com os animais. Na natureza não
há lideranças, ninguém segue na frente contra as
possibilidades de sobrevivência esperando que os outros os
sigam, o que há são chefes; Um macho Alpha entre os
lobos impõe sua força para manter sua sobrevivencia e
de quebra guia a matilha na busca de comida e abrigo, mas o maior
exemplo de chefia é Leão, nele se encontram grande
parte das características citadas. Um Leão já se
mostra imponente por seu visual (item 1) sabemos quem é o
chefe quando vemos seu porte e a juba que ostenta, ele não
caça, quem faz isso é a fêmea , ele segue
lentamente atrás sem meter a mão no trabalho (item 4) e
ainda como primeiro e sempre fala alto (item 2) e, por combinar essas
atribuições é chamado de rei da selva, imagina
se utilizasse de mais itens, onde ele poderia chegar?
Afirmado tudo acima, podemos chegar a conclusão de que, para o
indivíduo ser chefe não é nada ruim e para quem
é chefiado não é a pior coisa do mundo, mas a
liderança, pelo contrário, representa um perigo ao
próprio líder que se torna alvo da desconfiança
e ressentimento de quem se sente atingido pelas atitudes e ideias de
quem foi inspirado por ele.
7 - E ACIMA DE TUDO.... NÃO ACREDITE EM TUDO QUE LÊ